「一例一休」到底怎麼休? 笨蛋!問題不在修法

「一例一休」到底怎麼修? 笨蛋!問題不在修法
「李錫錕 Power錕」表示勞資雙方應該在協調中建立共識

「李錫錕 Power錕」粉專內有一段影片,點出現在一例一休修法的根本問題。Power錕說從一例一休修法的問題就可以看出我們對於政治科學、對於人與人之間以及族群的矛盾概念非常生疏。企圖用一個法律來解決勞資糾紛,西方國家就是讓勞工跟資方自行協調,因為每個產業的勞工都遇到不同的情況,所以鼓勵成立工會,讓勞工階級跟資產階級雙方形成一個集體談判力量。

他也提到資本家代表資方、代表工廠,同樣勞工這邊則是團結起來擁有團結的力量,可以讓資本方知道沒有我們你的資本能怎樣?沒有產量。所以形成談判籌碼,在溝通之中協調,協調後才能有共識,進而有雙贏的情況,所以先進國家的政府不該是介入工會跟資本家的談判,應該是協調鼓勵談判跟溝通,陷入僵局時才會進一步出面協調最後訂定法律。而不是先訂法律,因為沒有先遭遇到共同問題,無法用一個規則適用到全部產業。也因此一例一休從開始修法就爭議不斷,現今拍案放寬七修一制度,又遭勞團抗議走「回頭路」。

最後也說出每個產業都勞資之間互相雙贏的模式,如果政府不像西方國家學習,這樣不論是訂了怎樣的法律,都會出現矛盾的情況。網友聽完都說「真是太有道理了」、「所以現在到底是要怎麼休假XD」。

「李錫錕 Power錕」點出一例一休修法的根本問題

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