服務業有「錢」景! 求才量大約7成企業加薪搶人

服務業有「錢」景! 求才量大約7成企業加薪搶人
服務業有「錢」景! 求才量大約7成企業加薪搶人

台灣有142萬碩博士,但失業率高達2.82%,比專科生2.77%還高。高學歷者找工作越來越難,讓不少大學生畢業後放棄進修碩士學位;也有不少科技人才轉而投入服務業,就是看好服務業未來加薪的幅度。

根據人力銀行的服務業薪資調查結果,今年約有超過七成服務業的企業提出加薪計畫,平均每月加薪千元以上,平均薪資32K遠高於政府提出的最低薪資。不少應屆畢業生也選擇放棄進修,將重心轉往服務業,盼提早進職場卡位。但仍有大多數服務業月薪不到三萬元,讓高學歷者轉行有壓力。

根據2017年的統計,碩博士生失業率2.82%較專科生2.77%還高,可見高學歷已非就業保證,且有九成七的畢業生選擇先就業,比例創下七年新高,而選擇再進修的人只有2.9%。學歷貶值效應在職場發酵,若服務業的薪資持續提升,未來恐有更多碩博士生走上不一樣的職業道路。

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